Status invoering gemeente Katwijk
Doel van de Woo
Per 1 mei 2022 is de Woo in werking getreden. De Woo vervangt de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). Het doel van de Woo is een meer transparante overheid. De wet stelt het actief openbaar maken van informatie aan de burger centraal. De Woo bevat nieuwe verplichtingen die twee hoofdonderwerpen betreffen: het actief openbaar maken van documenten uit elf informatiecategorieën[1]
en in relatie daarmee het op orde brengen van de informatiehuishouding.
Wat is er in Katwijk al geregeld rond de Woo?
- Er is een Woo-contactpersoon aangesteld.
- Op www.katwijk.nl staat informatie over de Woo en kan een Woo-verzoek worden ingediend.
- Voor het tijdig afhandelen van een Woo-verzoek is een intern werkproces afgesproken met de betrokken organisatieonderdelen.
- Er is een interne Woo-projectgroep, bestaande uit een afvaardiging van verschillende organisatieonderdelen, die de verdere implementatie van de Woo aanstuurt.
- De interne organisatie is met behulp van de communicatiecampagne ‘GeWoon Transparant’ geïnformeerd wat de Woo betekent voor het zorgvuldig vastleggen van informatie. Deze communicatie wordt regelmatig herhaald.
- Op de website OpenKatwijk zijn vijf van de elf informatiecategorieën te raadplegen. Vanaf het tweede kwartaal van 2024 zijn hierop ook de afgehandelde Woo-verzoeken te raadplegen (de 6de informatiecategorie). Deze website is te raadplegen op https://open.katwijk.nl.
- Het publiceren naar OpenKatwijk is eenvoudig via de nieuwe optie in het zaaksysteem Djuma OpenInfo.
- De Woo-contactpersoon zorgt op deze manier voor het geanonimiseerd publiceren van de afgehandelde Woo-verzoeken.
[1] De elf informatiecategorieën zijn: 1. Wet- en regelgeving, 2. Organisatiegegevens, 3. Raadsstukken, 4. Bestuursstukken, 5. Stukken van adviescolleges, 6. Convenanten, 7. Jaarplannen en - verslagen, 8. Woo-verzoeken, 9. Onderzoeksrapporten, 10. Beschikkingen, 11. Schriftelijke oordelen in klachtprocedures.