Ontwikkelingen
Duin- en Bollenstreek kernteam
Sinds 2021 werken de gemeenten in de Duin- en Bollenstreek bestuurlijk meer samen aan de voor de streek belangrijke opgaven. Gezamenlijk zijn de regionale prioriteiten bepaald en deze zijn gezamenlijk onder andere gebruikt als input voor de Regionale Investeringsagenda van Holland Rijnland. Daarnaast geven de gemeenten gezamenlijk leiding aan een aantal meer streekgebonden prioriteiten en wordt gezamenlijk sturing gegeven aan onder andere de Economic Board en de stichting Greenport. De raden zijn in de afgelopen jaren periodiek geïnformeerd over deze samenwerking.
In 2023 is gestart met de formatie van een ambtelijk kernteam. Het kernteam bestaat uit een gezamenlijk ingehuurde programmadirecteur en verder uit medewerkers die in principe worden geleverd vanuit de organisatie van de vijf gemeenten. Het kernteam geeft leiding aan de voorbereiding en uitwerking van gezamenlijke uitvoeringsagenda en draagt zorg voor de inhoudelijke- en organisatorische ambtelijke voorbereiding van de bestuurlijke overleggen (zie AG7 en N2 en N3).
Duin- en Bollenstreek gebiedsprogramma Groen
In 2024 is afgesproken dat een evaluatie van het bestaande gebiedsprogramma zal worden uitgevoerd. Op basis van de uitkomsten kan eventueel een voorstel volgen om een te komen tot een vervolg gebiedsprogramma. Indien een dergelijk programma wenselijk blijkt dan kan dat eind 2024/ begin 2025 worden opgesteld. Hierin kunnen alsdan eventueel ook de aansluiting met het PLG & Duurzame Greenport, de inventarisatie van reeds bestaande initiatieven en beschikbare subsidies en de bestuurlijke wens een rol spelen (zie N1).
NB. Het is onzeker of Katwijk zal deelnemen aan dit gebiedsprogramma (Katwijk maakt ook deel uit van de Groen/Blauwe samenwerking met andere partners in Holland Rijnland en is voornemens om actief te participeren in een investeringsvoorstel in het kader van de Regionale Investeringsagenda van Holland Rijnland.
Ook is nog onzeker of al in 2025 begonnen kan worden met uitvoering van deze agenda. Ook is het onwaarschijnlijk dat bij het vaststellen van de begroting voor 2025 duidelijkheid bestaat over de investeringsomvang voor 2025.
Burgerzaken (taakveld 0.2)
Vanaf maart 2014 is de geldigheid van reisdocumenten (paspoort en Nederlands identiteitskaart) verlengd van 5 naar een geldigheid van 10 jaar. Door deze langere geldigheid hebben we in de periode 2019 tot en met 2023 veel minder reisdocument aanvragen gehad. Vanaf 2024 wordt een verdubbeling van het aantal reisdocumenten aangevraagd. De huidige formatie van de frontoffice medewerkers is berekend op de afgelopen 5 jaar. Om de "paspoortpiek" te kunnen opvangen is er voor de komende 5 jaar extra inzet nodig waarbij in de zomerperiode bijna een verdubbeling van de inzet nodig is. Er wordt getracht zoveel mogelijk eigen personeel in te zetten om de piek op te vangen. De extra personeelskosten worden opgevangen door de extra legesopbrengsten waardoor een en ander budgetneutraal kan worden weggezet.
Beheer overige gebouwen en gronden (taakveld 0.3)
In 2024 wordt op basis van het portefeuilleplan de strategie per object uitgewerkt naar acties in objectplannen. Daarbij wordt als uitgangspunt gehanteerd dat het maatschappelijk vastgoed zo veel mogelijk multifunctioneel wordt gebruikt en de beleidsdoelstellingen optimaal worden ondersteund. In 2024 zullen de gemeentelijke vastgoedobjecten uit fase II en III verder worden verduurzaamd, onder andere de gemeentelijke sportaccommodaties. Voor de verdere verduurzaming die noodzakelijk is om te voldoen aan het Klimaatakkoord in 2023 zal een Routekaart Verduurzaming worden opgesteld.
De uitvoering van deze doelen heeft vertraging opgelopen vanwege capaciteitsgebrek. Er is externe capaciteit ingehuurd en personeel aangenomen, naar verwachting zal pas medio 2024 het capaciteitsprobleem zijn opgelost.
De uitvoering van het snippergrondbeleid wijkt af van de prognose. In de praktijk blijkt dat er veel meer situaties zijn waarbij er sprake is van verjaring dan voorzien. Tevens blijkt dat de nota snippergrond bij bepaalde situaties niet in beleid voorziet. Er is een raadsvoorstel in voorbereiding om dit aan te passen.
Financieel systeem (taakveld 0.4)
Het huidige financiële pakket Key2Finance is vorig jaar voor de laatst mogelijk keer verlengd tot 31 december 2026. Overstappen naar een nieuw systeem moet tijdig ingezet worden. Daar zijn nu de eerste stappen voor gezet. Er vindt een marktverkenning plaats. Tegelijkertijd zijn er op het gebied van ICT vele ontwikkelingen waar rekening mee gehouden moet worden. Denk hierbij aan een Microsoft-platform dat voor diverse bedrijfsvoeringsonderdelen ingezet wordt. Mogelijk volgt financiën hierin. Dat zal blijken uit het onderzoek dat momenteel plaatsvindt. Het vervangen van het financiële pakket is eerder opgenomen in de investeringsagenda. Echter is bekend dat ongeacht welk systeem er gekozen wordt, dit een “cloud-variant” zal zijn en dus exploitatielasten (licentiekosten e.d.). Dit wordt meegenomen in de omzetting van het ICT-budget. Daarnaast zullen ontwikkel- en implementatielasten onderdeel uitmaken van dit traject. De bedragen zijn op dit moment nog niet bekend. Het benodigde budget zal in een voorstel of volgende bestuursrapportage worden opgenomen.
Financiële mutaties
Bedragen x € 1.000 / - = nadeel, + = voordeel / I = incidenteel, S = structureel / L=lasten, B= baten
Taakveld |
Volgnr |
Omschrijving |
I/S |
L/B |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Autonome ontwikkelingen: mutaties groter dan € 50.000 |
|
|
|
|
|
|
|
0.5 |
AG1 |
Hogere dividendopbrengst Alliander |
I |
B |
785 |
|
|
|
|
0.3 |
AG2 |
Verkoop Schoolstraat 2B: verkoopopbrengst |
I |
B |
137 |
|
|
|
|
0.10 |
AG2 |
Verkoop Schoolstraat 2B: dotatie algemene reserve |
I |
L |
-137 |
|
|
|
|
0.3 |
AG3 |
Verkoop Ambachtsweg 2: verkoopopbrengst |
I |
B |
PM |
|
|
|
|
0.3 |
AG3 |
Verkoop Ambachtsweg 2: verkoopkosten |
I |
L |
PM |
|
|
|
|
0.10 |
AG3 |
Verkoop Ambachtsweg 2: dotatie reserve strategische investeringen |
I |
L |
PM |
|
|
|
|
0.10 |
AG4 |
Voorbereidingskrediet Cultuurbedrijf: onttrekking reserve strategische investeringen |
I |
B |
400 |
|
|
|
|
0.10 |
AG4 |
Voorbereidingskrediet Cultuurbedrijf: dotatie reserve afschrijvingen |
I |
L |
-400 |
|
|
|
|
0.61/0.62 |
AG5 |
Hogere OZB opbrengst woningen en niet-woningen |
S |
B |
400 |
400 |
400 |
400 |
400 |
0.63 |
AG6 |
Inzet scanauto: opbrengst parkeerbelasting |
S |
B |
|
-113 |
-23 |
68 |
68 |
0.63 |
AG6 |
Scanauto pilot: geraamde extra opbrengsten. |
I |
B |
250 |
353 |
203 |
203 |
203 |
0.1 |
AG7 |
Duin- en Bollenstreek - Voortzetting programmadirecteur en werkbudget |
S |
L |
|
|
PM |
PM |
PM |
0.7 |
AG8 |
Inzet gereserveerde algemene uitkering voor bijzondere bijstand |
I |
L |
64 |
|
|
|
|
0.3 |
AG9 |
Gemeenschapshuis Rijnsburg: beheerderskosten |
I |
L |
-90 |
|
|
|
|
0.3 |
AG11 |
Project Snippergrond |
I |
L |
-160 |
|
|
|
|
0.4 |
AG13 |
Duurzame inzetbaarheid en Vitaliteitsbeleid |
I |
L |
-200 |
-200 |
|
|
|
0.4 |
AG15 |
Uitbreiding formatie financieel adviseur GOV 0,5 fte |
S |
L |
-28 |
-55 |
-55 |
-55 |
-55 |
0.8 |
AG15 |
Dekking t.l.v. stelpost Valkenhorst |
S |
L |
28 |
55 |
55 |
55 |
55 |
0.8 |
AG16 |
Verlaging stelpost indexering subsidies |
S |
L |
350 |
350 |
350 |
350 |
350 |
0.8 |
AG17 |
Verlaging stelpost Valkenhorst |
I |
L |
250 |
250 |
|
|
|
0.4 |
AG18 |
Omzetten ICT-kredieten naar exploitatiebudgetten |
S |
L |
-281 |
-111 |
333 |
570 |
425 |
0.3 |
AG19 |
Verkoop grond Volkstuinvereniging Valkenburg |
I |
B |
923 |
|
|
|
|
0.3 |
AG19 |
Idem, toevoeging aan algemene reserve conform eerdere besluitvorming |
I |
L |
-209 |
|
|
|
|
0.3 |
AG19 |
Idem, toevoeging restant opbrengst aan algemene reserve |
I |
L |
-628 |
|
|
|
|
0.3 |
AG19 |
idem, afboeking boekwaarde oude volkstuincomplex |
I |
L |
-45 |
|
|
|
|
0.3 |
AG19 |
idem, opleveringskosten oude volkstuincomplex |
I |
L |
-41 |
|
|
|
|
0.8 |
AG21 |
Verhoging stelpost vertraging investeringen |
I |
L |
|
400 |
|
|
|
0.8 |
AG22 |
Verhoging stelpost vertraagde invulling vacatures |
I |
L |
|
223 |
|
|
|
|
|
totaal autonoom beleid > 50K |
|
|
1.370 |
1.552 |
1.263 |
1.591 |
1.446 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Autonome ontwikkelingen: mutaties kleiner dan € 50.000 |
|
|
|
|
|
|
|
0.3 |
AK1 |
Dubbelburg |
I |
L |
-15 |
|
|
|
|
0.4 |
AK2 |
Verbetering interne bedrijfsvoering en ontwikkeling |
I |
L |
-45 |
|
|
|
|
0.64 |
AK3 |
Verhoging bijdrage Ondernemersfonds |
S |
L |
|
|
-10 |
-10 |
-10 |
0.4 |
AK4 |
Correctie op salarisbudget Dienstverlening |
S |
L |
-40 |
-40 |
-40 |
-40 |
-40 |
0.4 |
AK5 |
Verlaging budget VNG contributie |
S |
L |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
0.4 |
AK6 |
Bezettingsgraad onderzoeken Hybride Werken |
S |
L |
-15 |
-15 |
-15 |
-15 |
-15 |
0.4 |
AK7 |
Fiscale ondersteuning omzetten verdeelsleutels BTW multifunctionele accommodaties (Doorontwikkeling Horizontaal Toezicht) |
I |
L |
-40 |
|
|
|
|
0.3/0.4 |
AK8 |
Verhoging dotatie voorziening onderhoud gebouwen o.b.v. actualisatie meerjaren |
S |
L |
-25 |
-25 |
-25 |
-25 |
-25 |
|
|
Totaal autonoom beleid < 50k |
|
|
-150 |
-50 |
-60 |
-60 |
-60 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuw beleid |
|
|
|
|
|
|
|
0.1 |
N1 |
Duin- en Bollenstreek - Gebiedsprogramma groen |
I |
L |
|
PM |
|
|
|
0.1 |
N2 |
Duin- en Bollenstreek - kernteam 0,5fte Strategisch financieel adviseur m.i.v. 1 januari |
S |
L |
-55 |
-55 |
PM |
PM |
PM |
0.1 |
N3 |
Duin- en Bollenstreek - kernteam 0,5fte Communicatie adviseur m.i.v. 1 juli |
S |
L |
-28 |
-55 |
PM |
PM |
PM |
|
|
Totaal nieuw beleid |
|
|
-83 |
-110 |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totaal budgettair neutrale mutaties (zie bijlage) |
|
|
1.830 |
1.676 |
1.686 |
1.686 |
1.686 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totaal Sald1 Programma 0 |
|
|
2.967 |
3.068 |
2.889 |
3.217 |
3.072 |
Toelichting financiële mutaties
Autonome ontwikkelingen: mutaties groter dan € 50.000 (uitgebreid toelichten per volgnummer)
Volgnummer |
Toelichting |
---|---|
AG1 |
In de aandeelhoudersvergadering van 17 april 2024 van Alliander is besloten over het dividendvoorstel over '23 en '24 waarin een totaal bedrag van € 173,3 mln over de aandeelhouders, o.b.v. het aandeel in het aandelenkapitaal, wordt verdeeld. Dit bedrag bestaat, naast het reguliere dividend, uit de extra opbrengst die is ontstaan door door de verkoop van dochterbedrijf Kenter wat een extra dividendopbrengst oplevert van € 53 mln. Voor Katwijk betekent dit dat een verwachte opbrengst van ca. € 1.855.000 (begroot is € 1.070.000) wat resulteert in een incidenteel voordeel van € 785.000. |
AG2 |
De Oranjevereniging Katwijk aan Zee (hierna: OVKZ) huurt sinds 1 februari 2009 een bedrijfsruimte aan de Schoolstraat 2B. De OVKZ heeft het verzoek gedaan om het door hen gehuurde pand te kopen van de Gemeente Katwijk, waar het gehoor aan heeft willen geven gezien de lange huurrelatie en de initiatieven die de OVKZ voor de bewoners van de gemeente Katwijk ontplooit. |
AG3 |
Verkoop Ambachtsweg 2: Met de via een tender geselecteerde gegadigde voor het perceel Ambachtsweg 2 is niet tot overeenstemming gekomen over de koopovereenkomst. Omdat dit de enige partij was die aan de inschrijvingscriteria van de tender voldeed, gaat de verkoop van het perceel vooralsnog niet door. Het college bezint zich op opnieuw tenderen, al dan niet met ruimere bestemmingsmogelijkheden voor het perceel. In afwachting hierop zijn de geprognotiseerde opbrengsten en kosten op PM gezet. |
AG4 |
Voorbereidingskrediet Cultuurbedrijf: de verdere planuitwerking van de huisvesting van het Cultuurbedrijf op de locaties De Burgt en het Emmaplein in een voorlopig - en definitief ontwerp inclusief een definitieve kostenraming. |
AG5 |
Voor de OZB woningen en niet-woningen is de afgelopen jaren gebleken dat de begrote opbrengst naar boven moest worden bijgesteld omdat Katwijk een te lage gemiddelde waarde hanteert voor de OZB berekening. Omdat deze aanpassing jaarlijks incidenteel werd verwerkt is deze nog niet verwerkt in de meerjarenbegroting. Via deze mutatie wordt deze structureel verwerkt. De opbrengst voor woningen stijgt structureel met € 300.000, voor niet-woningen met € 100.000. |
AG6 |
Inzet van een scanauto resulteert in een hogere betalingsbereidheid en een kwaliteitsslag in het handhaafproces door de inzet van deskforce (beoordeling op afstand). Vanwege het succes van de pilot, in de winter van 2022/2023, wordt een tweede pilot uitgevoerd maar dan in de zomerperiode. (zie taakveld 2.2 voor de kosten en huur van de scanauto). |
AG7 |
Binnen Duin- en Bollenstreek draagt elke gemeente eenzelfde bedrag bij aan de kosten van een programmadirecteur en het organisatie/werkbudget: ieder 1/5 deel. Dit betekent voor elke gemeente een structurele bijdrage van € 50.000. Voor 2025 was dit reeds opgenomen in de begroting. Voor de jaren 2026 t/m 2028 wordt de raming vooralsnog PM geraamd. |
AG8 |
Het budget voor bijzondere bijstand (deelprogramma 6B) moet worden verhoogd t.b.v. de aanpak energiearmoede. Via de meicirculaire '23 zijn voor dit doel incidentele middelen beschikbaar gesteld die voor dit doel zijn gereserveerd. Deze reservering wordt deels voor dit doel ingezet. |
AG9 |
Medio 2022 heeft een beheerderswisseling plaats gevonden, waarmee de horeca is weggevallen. Het niet langer combineren van beheer- en horecataken resulteert in hogere kosten. |
AG11 |
Het project naar aanleiding van de Nota uitgifte snippergrond kent hogere kosten, onder meer vanwege additionele advieskosten (o.a. huurdossiers en juridische zaken). Een en ander wordt in 2024 ook kenbaar gemaakt in het voorstel met kenmerk Z29368D3046586. |
AG13 |
In de begroting 2024 zijn een aantal organisatorische maatregelen aangekondigd, waaronder invulling geven aan het vitaliteitsbeleid. In de CAO 2024 is Vitaliteitsbeleid een speerpunt. Gemeenten zijn verplicht een vitaliteitsbeleid op te stellen. Vitaliteitsbeleid dient de nadruk te leggen op preventiemaatregelen ten aanzien van langdurig verzuim en ter bevordering van het werkgeluk. Er is een plan van aanpak opgesteld om hier invulling aan te geven. In de begroting 2024 staat vermeld dat de dekking van het vitaliteitsbeleid uit het begrotingssaldo komt, dit zal via vaststelling van de voorjaarsnota 2024 worden gerealiseerd. |
AG15 |
Het voorstel is om de financiële adviseursfunctie uit te breiden met 0,5 FTE ten behoeve van advisering betreffende GOV. Qua complexiteit en hoeveelheid past dit niet meer in de huidige formatie. Dit werd al voorzien, maar is nog niet eerder gevraagd. Door deze twee behoeften te combineren kan 1 FTE als vacature worden uitgezet. Deze lasten kunnen worden gedekt uit de voor dit doel in de begroting opgenomen stelpost Valkenhorst. |
AG16 |
Jaarlijks wordt in de kadernota (nu voorjaarsnota) een stelpost opgenomen die als dekking voor de prijs- en salarisstijging van subsidies kan worden ingezet. Het niet benutte deel van deze stelpost valt jaarlijks vrij in het jaarrekeningresultaat. Omdat dit een structurele stelpost is kan ook het resterende deel wat niet zal worden ingezet worden verlaagd. |
AG17 |
Gezien de voortgang van het traject is de verwachting dat de lasten voor '24 en '25 gedekt kunnen worden binnen de beschikbaar gestelde middelen. Een beroep op de volledige stelpost voor aanvullende ondersteuning wordt in deze jaren vooralsnog niet verwacht. |
AG18 |
Als gevolg van de gewijzigde BBV voorschriften mogen, zoals al eerder aangegeven, de implementatie- en licentiekosten bij nieuwe ICT oplossingen (zoals SaaS applicaties en Cloudoplossingen) niet meer worden geactiveerd. Daarop is een vertaling gemaakt van alle I&A kredieten naar exploitatielasten. Over de periode 2024-2028 is een nieuwe structuur opgezet om deze kosten onder te brengen op de juiste posten, rekening houdend met de huidige ICT ontwikkelingen en benodigde inzet. Bij kredieten is het budget vanaf enig jaar beschikbaar en starten de kapitaallasten het jaar erop voor een periode van 4 jaar (= huidig afschrijftermijn). Dit heeft als consequentie dat budget (met kapitaallasten als dekking), bij het omzetten van kredieten naar exploitatie, pas in een volgend jaar beschikbaar komt. Veel huidige ICT kredieten zijn vanaf 2024 en 2025 beschikbaar. In de jaren 2024 en 2025 is hierdoor een tekort in de exploitatie om de benodigde transitie naar de Cloud te financieren. In de jaren 2026-2028 ontstaat een positief resultaat, welke terug kan vloeien naar de algemene middelen. Dit positieve resultaat ontstaat doordat tegenwoordig contracten voor langere perioden worden afgesloten ten opzichte van voorgaande jaren en door een meer reële spreiding van de uit te voeren werkzaamheden binnen het Cluster I&A i.c.m. de organisatie. |
AG19 |
In het kader van de verplaatsing van de Valkenburgse volkstuinvereniging worden gronden verkocht aan BPD BV. In de aanloop naar deze verkoop is bij een tweetal voorbereidende besluiten in 2023 en 2024 voor in totaal € 209.000 aan de algemene reserve onttrokken onder de voorwaarde dat die beschikkingen weer zouden worden gecompenseerd uit de verkoopopbrengsten. De alsdan resterende verkoopopbrengst wordt, na aftrek van de afboeking van de boekwaarde en opleveringskosten van de oude locatie, onder bestaand beleid eveneens toegevoegd aan de algemene reserve. |
AG21 |
Het doorschuiven van investeringen in de concept investeringsagenda 2025 heeft een incidenteel positief effect op de kapitaalslasten voor '25, dit effect wordt toegevoegd aan de stelpost vertraagde investeringen. |
AG22 |
In de meerjarenbegroting is voor '25 rekening gehouden met een halvering van de stelpost vertraagde invulling vacatures t.o.v. '24. Gezien de hogere arbeidsmobiliteit ('doorstroom') en marktontwikkelingen wordt de stelpost voor '25 gelijk gesteld aan '24. |
Autonome ontwikkelingen: mutaties kleiner dan € 50.000 (beknopt toelichten per volgnummer)
Volgnummer |
Toelichting |
---|---|
AK1 |
Werkzaamheden i.v.m. optrekkend vocht. |
AK2 |
Extern onderzoek ter verbetering van de interne bedrijfsvoering en ontwikkeling van de organisatie. |
AK3 |
De bijdrage aan het Ondernemersfonds is gebaseerd op de OZB opbrengst van niet-woningen. Doordat deze opbrengst stijgt (AG5) stijgt ook de bijdrage. |
AK4 |
Correctie op salarisbudget Dienstverlening door abusievelijke fout in Voorjaarsnota 2023. Budget was destijds budgettair neutraal overgeheveld naar salarisbudget maar vervolgens is in het systeem geen formatie gecreëerd. Salarisbudget 2024 is gebaseerd op formatie waardoor de ophoging teniet is gedaan. |
AK5 |
De VNG contributie en bijdrage is via coalitieakkoord 22-26 met de kennis van nu structureel te hoog geraamd. |
AK6 |
Het werkplekconcept Hybride Werken is continu in beweging en vraagt doorlopend om bijsturingen n.a.v. wensen en behoeften van de interne organisatie. Hierdoor zijn terugkerende (circa twee keer per jaar) bezettingsgraadonderzoeken nodig om gedegen een besluit te kunnen maken, alvorens indelingen en/of type werkplekken te wijzigen. |
AK7 |
Incidenteel (aanvullend) fiscaal budget voor fiscale ondersteuning ten behoeve van het omzetten van de verdeelsleutels BTW t.b.v. multifunctionele accommodaties van omzet naar m2, dit is een vereiste in het kader van Doorontwikkeling Horizontaal Toezicht (DHT), voor o.a. De Burgt, Het Kwadrant, Dorpshuis, Cultuurhuis Katwijk etc. Er wordt ingezet op het verbeteren van de huidige werkprocessen door gewijzigde wetgeving / fiscaliteiten en externe begeleiding van nieuwe fiscale medewerkers door vertrek van ervaren fiscalist (met pensioen). |
AK8 |
Na bespreking van de meerjarenplanning voorziening onderhoud gebouwen met de accountant i.h.k.v. de jaarrekening '23 is geconstateerd dat de voorziening negatief zal worden. Om dit te ondervangen is een structurele verhoging van de dotatie noodzakelijk (zie ook programma's 2 en 4B) |
Toelichting Nieuw beleid
Volgnummer |
Toelichting |
N1 |
Mocht het in Duin- en Bollenstreek komen tot een nieuw gebiedsprogramma dan is de inschatting dat de totale omvang van de kosten (inclusief het opstellen van het programma) € 1,1 miljoen zullen bedragen. De verwachting is dat voorgesteld zal worden om de kosten zo te verdelen dat iedere gemeente 10% betaalt en de overige 50% naar rato van het inwoneraantal verdeeld wordt (conform de verdeling van de kosten van het vorig Gebiedsprogramma groen 2016-2020). Voor Katwijk zal dat dan gaan om € 297.000 op te nemen (eventueel te verdelen over 4 jaren). Vooralsnog wordt 'pro memorie' geraamd. |
N2 |
De overige functies in het kernteam zijn evenredig verdeeld over de 5 gemeenten (gemiddeld 1 FTE per gemeente; verdeeld over verschillende functies). In principe wordt de gevraagde personele capaciteit geleverd vanuit de bestaande organisatie. Gelet op de werkdruk en prioritering binnen de Katwijkse organisatie geldt echter dat de door Katwijk te leveren ambtelijke capaciteit aan de organisatie van het kernteam, leidt tot extra inhuur. De jaarlijkse kosten voor de inhuur van een strategisch financieel adviseur bedragen € 55.000 (½ fte). |
N3 |
De overige functies in het kernteam zijn evenredig verdeeld over de 5 gemeenten (gemiddeld 1 FTE per gemeente; verdeeld over verschillende functies). In principe wordt de gevraagde personele capaciteit geleverd vanuit de bestaande organisatie. Gelet op de werkdruk en prioritering binnen de Katwijkse organisatie geldt echter dat de door Katwijk te leveren ambtelijke capaciteit aan de organisatie van het kernteam, leidt tot extra inhuur. De jaarlijkse kosten voor de inhuur van een communicatie adviseur bedragen € 55.000 (½ fte). De lasten voor 2024 worden gedekt binnen de huidige budgetten voor de Duin- en Bollenstreek samenwerking. |